Pflege und Gesundheit als bedeutender Markt in Dortmund

Wie du von Medical Care Franchise profitieren kannst
Dortmund ist nicht nur eines der wirtschaftlichen Zentren des Ruhrgebiets, sondern verfügt auch über eine umfangreiche Gesundheitsinfrastruktur. Allein die Krankenhäuser der Stadt hielten 2023 rund 3.878 Betten vor. Mehr als 4.300 Beschäftigte waren dort unmittelbar im Pflegebereich tätig.
 
Der Arbeitsmarkt zeigt gleichzeitig, warum flexible Personallösungen eine wichtige Rolle spielen können. 2025 waren insgesamt 15.840 Menschen in Dortmund sozialversicherungspflichtig in Pflegeberufen beschäftigt. Obwohl diese Zahl gegenüber dem Vorjahr gestiegen ist, beschreibt die Bundesagentur für Arbeit die Nachfrage nach Pflegepersonal weiterhin als hoch – besonders examinierte Fachkräfte werden gesucht.
 
 
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Alle Details zu unserem Franchise-System, Voraussetzungen, Verdienstmöglichkeiten und deinem Einstieg findest du kompakt und übersichtlich in unserer offiziellen Franchise-Broschüre.

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Für einen Medical-Care-Franchisepartner entsteht daraus ein klar definierter B2B-Markt: Einrichtungen benötigen qualifiziertes Personal, während der Standort gleichzeitig Fachkräfte gewinnen, betreuen und disponieren muss.
 
 
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16

Franchise Partner

22

Standorte

590

Pflegekräfte

15

Geplante Eröffnungen in 2026

Dein geschütztes Vertriebsgebiet in Dortmund

Ein Franchise-Standort braucht einen klar definierten Markt.

Deshalb sieht Medical Care für neue Partner einen regionalen Gebietsschutz von ca. 30 Kilometern vor. Welche Bereiche in Dortmund und im angrenzenden Umland konkret verfügbar sind, wird vor dem Start geprüft. So bekommst du eine belastbare Grundlage für deine Standort- und Vertriebsplanung.

Prüfe jetzt, ob dein gewünschtes Gebiet für einen neuen Medical-Care-Standort infrage kommt!

Dortmund als Franchise-Standort prüfen

In welcher Stadt eröffnest du einen Standort ?

Vier Gründe, warum der Start in Dortmund mit Medical Care leichter fällt

1.

 

Umsatz- und Kostenplanung für dein Gebiet: Gemeinsam kalkulieren wir realistisch, was ein Standort im östlichen Ruhrgebiet in den ersten Jahren leisten kann.
2.

 

Personalberatung und Unterstützung in der Buchführung, damit du dich auf Vertrieb, Kundenbetreuung und dein Team konzentrieren kannst.
3.

 

Erfahrungsaustausch im Netzwerk: 16 Partner an 22 Standorten teilen, was bei Klinikakquise und Recruiting funktioniert – auch in vergleichbaren Großstädten wie Hamburg, Berlin oder Dresden.
4.

 

Hochwertige Marketingkonzepte plus überregionale Kampagnen der Zentrale, die deinen Standort von Beginn an sichtbar machen.

Erfahrungen unserer Franchise-Partner

Wie fühlt es sich an, mit Medical Care ein eigenes Unternehmen aufzubauen? Unsere Partner sprechen offen über ihren Weg, ihre Entscheidungen und ihre Entwicklung im Alltag.

Claudia Specht & Michael Wöller - Thüringen

Franchise-Partner seit 2023

„Die Unterstützung vom ersten Tag an hat uns überzeugt.“

Mit Erfahrung aus Personalmanagement und Finanzvertrieb wagten sie gemeinsam den Schritt in die Selbstständigkeit. Besonders beeindruckt hat sie der enorme Bedarf im medizinischen Bereich in Thüringen. Ihr Ziel: Medical Care im gesamten Bundesland etablieren und in den nächsten fünf Jahren rund 100 Mitarbeiter beschäftigen.

Anja Tellkamp - Lübeck

Franchise-Partner seit 2023

„Ich wollte unternehmerische Freiheit mit Struktur verbinden.“

Als examinierte Krankenschwester und ehemalige stellvertretende Pflegedienstleitung kennt Anja die Branche genau. Ihr Fokus liegt auf echter Wertschätzung und Teamgeist – auch in der Zeitarbeit. Ihre Vision: Die Region von Lübeck bis Flensburg nachhaltig mit qualifiziertem Fachpersonal versorgen.

Björn Schröder - Hamburg

Franchise-Partner seit 2025

„Ich habe den Schritt als Quereinsteiger bewusst gewagt.“

Vom Gastronomie- und Onlinehandel in die Pflegepersonaldienstleistung: Björn baute innerhalb weniger Monate einen erfolgreichen Standort auf. Intensive Betreuung und klare Strukturen ermöglichten schnelles Wachstum. Sein Ziel: In fünf Jahren zu den Top 3 Anbietern in Hamburg gehören.

Dirk Terra - Dresden

Franchise-Partner seit 2024

„Nach 35 Jahren Finanzbranche war es Zeit für einen neuen Zukunftsmarkt.“

Mit Medical Care Dresden startete Dirk bewusst in die Pflegebranche. Der entscheidende Moment kam, als sich zeigte, dass das Geschäftsmodell voll greift. Sein ambitioniertes Ziel: In fünf Jahren einen Jahresnettoumsatz von 5 Millionen Euro erreichen.

Norman Lauret & Tim Pfeiffer - Wolfsburg / Braunschweig

Franchise-Partner seit 2025

„Zwei Branchen. Eine klare Vision.“

Mit Erfahrung aus Zeitarbeit und Immobilien bündeln sie ihre Expertise im Wachstumsmarkt Pflege. Die enge Betreuung durch die Systemzentrale schafft Sicherheit in der Aufbauphase. Ihr Ziel: In fünf Jahren rund 100 Mitarbeiter und eine starke regionale Marktposition.

Stefanie Kreibich & Marco Abel - Magdeburg

Franchise-Partner seit 2024

„Wer klare Ziele verfolgt, schafft nachhaltigen Erfolg.“

Mit unternehmerischer Erfahrung aus Finanz- und Immobilienbranche entwickelten sie Magdeburg zu einem der erfolgreichsten Standorte im Netzwerk. Beeindruckende Monatsumsätze und ambitionierte Wachstumspläne prägen ihren Kurs – 100 Mitarbeiter in den kommenden Jahren sind fest eingeplant.

Niloufar Schakeri - Stuttgart

Franchise-Partner seit 2025

„Mein Ziel war es schon immer, mein eigener Chef zu sein.“

Nach ihrem BWL-Studium war Niloufar mehrere Jahre beim größten Personaldienstleister Deutschlands tätig – zuletzt als Niederlassungsleiterin. Der Schritt in die Selbstständigkeit war für sie eine bewusste Entscheidung. Medical Care überzeugte sie als einziger bundesweiter Franchisegeber im Pflegebereich sowie durch die persönliche, professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. In den kommenden fünf Jahren sieht sie ihren Standort in Stuttgart als etabliertes Unternehmen am Markt – und sich selbst weiterhin als erfolgreiche und entspannte Geschäftsführerin.

Sie wollen Ihren eigenen Weg starten?

Gerne zeigen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch, wie der Einstieg konkret aussehen kann.

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Fragen und Antworten

zum Franchise in Dortmund

Ja. Dein Gebietsschutz umfasst einen Radius von rund 30 Kilometern um deinen Standort. Damit liegen Bochum, Herne, Lünen, Unna, Witten, Castrop-Rauxel und Hagen in deinem Einzugsgebiet. Die genaue Gebietsabgrenzung wird im Franchise-Vertrag festgehalten.

Für den Einstieg bei Medical Care Franchise ist Eigenkapital ab 25.000 Euro notwendig, hinzu kommt eine Eintrittsgebühr ab 50.000 Euro. Die laufende Lizenzgebühr beträgt 5 Prozent monatlich. Alle Details zu den Konditionen und zur Finanzierung besprechen wir im persönlichen Beratungsgespräch.

Unsere Erfahrung aus vergleichbaren Großstädten zeigt, dass Partner nach einer intensiven Aufbauphase von einigen Monaten ihre Kosten decken können. Entscheidend sind dein persönlicher Einsatz in der Startphase und die schnelle Gewinnung erster Pflegekräfte – dabei unterstützt dich die Zentrale mit erprobten Recruiting-Prozessen.

Mit Medical Care Franchise setzt du auf die Wachstumsbranche Pflege, was eine perfekte Ausgangslage für eine erfolgreiche Geschäftsidee ist. Zudem profitierst von einem bereits bewährtes Konzept und nutzt die vorhandenen Ressourcen von Medical Care Franchise, um dein eigenes Geschäft besonders schnell zum Laufen zu bringen. Normale Start-ups starten oft mit viel Enthusiasmus, ein Großteil scheitert, weil viele Hürden unterschätzt und viele Schritte vergessen werden, um aus einem engagierten Vorhaben eine lukrative Geschäftsidee zu machen. Bei Medical Care Franchise haben wir dir bereits alle Barrieren aus dem Weg geräumt, für alle Geschäftsentscheidungen tragfähige Lösungen gefunden und das Geschäftsmodell perfektioniert. Du kannst dir also sicher sein, dass es wirklich funktioniert. Der Erfolg unserer Franchisenehmer und -nehmerinnen gibt uns recht.

Mit Medical Care Franchise ist es ganz einfach, sich selbständig zu machen. Deine Selbstständigkeit mit deinem eigenen Zeitarbeitsunternehmen beginnt mit einer intensiven Anfangsphase. Hier bringst du dich persönlich und ganztägig ein, um deine Personalagentur aufzubauen, wobei wir dich bei der Personalauswahl vor Ort professionell unterstützen. Unsere Erfahrung zeigt, dass sich der Einsatz auszahlt: Bereits nach einigen Monaten kannst du deine Kosten decken.

Während deiner Franchisepartnerschaft mit Medical Care Personalservice kümmerst du dich unter anderem um Vertrieb, Akquise und das Management. Du behältst den Überblick und überwachst die wichtigsten wirtschaftlichen Kennzahlen. Eine weitere wichtige Aufgabe als Franchisenehmer*in ist die Personalführung. Zudem bist du für die Kundenbetreuung im B2B-Geschäft zuständig und hältst dich jederzeit an die strengen Vorgaben des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).

Dortmund wartet auf einen starken Personaldienstleister

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Check jetzt, ob dein Wunschstandort in Dortmund verfügbar ist. Im kostenlosen Beratungsgespräch klären wir dann gemeinsam, wie dein Weg in die Selbstständigkeit aussieht.