Warum Essen ein starkes Gebiet für Pflege-Personaldienstleistung ist

Von dem Medical Care Franchise profitieren
Mit rund 590.000 Einwohnern ist Essen die viertgrößte Stadt Nordrhein-Westfalens und das Zentrum der Metropole Ruhr. Die Region gilt als einer der Ballungsräume mit der ältesten Bevölkerungsstruktur in Deutschland. Das heißt: Der Bedarf an Pflege steigt hier nicht irgendwann, sondern jetzt, in jedem Stadtteil von Altenessen bis Werden.
 
Die Klinikdichte ist außergewöhnlich. Die Universitätsmedizin Essen zählt mit rund 11.000 Beschäftigten und etwa 1.700 Betten in 33 Kliniken zu den größten Gesundheitsverbünden Deutschlands, das Universitätsklinikum in Holsterhausen allein versorgt jedes Jahr über 50.000 Patientinnen und Patienten stationär. Dazu kommen die Krankenhäuser der Contilia-Gruppe wie das Elisabeth-Krankenhaus in Huttrop oder das Philippusstift in Borbeck, das Alfried Krupp Krankenhaus mit zwei Standorten in Rüttenscheid und Steele sowie die Kliniken Essen-Mitte. Jedes dieser Häuser plant mit Personalengpässen, die kurzfristig über verlässliche Partner ausgeglichen werden müssen.
 
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Alle Details zu unserem Franchise-System, Voraussetzungen, Verdienstmöglichkeiten und deinem Einstieg findest du kompakt und übersichtlich in unserer offiziellen Franchise-Broschüre.

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Für dich als Franchisepartner bedeutet das: Ein Standort in Essen liegt inmitten von Einrichtungen, die Personal brauchen, und inmitten von Pflegekräften, die einen Arbeitgeber suchen, der sie wertschätzt. Beides bringt Medical Care seit 2017 zusammen. Mit dem erprobten System der Franchisezentrale startest du nicht bei null, sondern mit fertigen Prozessen, Software, Marketing und einem Namen, der in der Pflegebranche bereits bekannt ist.
 
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Franchise Partner

22

Standorte

590

Pflegekräfte

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Geplante Eröffnungen in 2026

Ist Essen noch frei?

Ja – und du sicherst dir ein exklusives Gebiet

Als Franchisepartner in Essen bekommst du einen garantierten Gebietsschutz: Im Umkreis von rund 30 Kilometern um deinen Standort eröffnet kein weiterer Medical Care Partner. Dein Gebiet reicht damit vom Stadtkern über Mülheim, Oberhausen, Bottrop und Gelsenkirchen bis nach Bochum – ein Einzugsgebiet mit weit über zwei Millionen Menschen.

Prüfe jetzt, ob dein gewünschtes Gebiet für einen neuen Medical-Care-Standort infrage kommt!

Essen als Franchise-Standort prüfen

In welcher Stadt eröffnest du einen Standort ?

Was du als Franchisepartner in Essen bekommst

1.

 

Standortanalyse für das Ruhrgebiet: Wir helfen dir, den richtigen Bürostandort in Essen zu finden – mit Blick auf Klinikdichte, Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit für deine Pflegekräfte.
2.

 

Gebietsschutz von rund 30 Kilometern: Kein zweiter Medical Care Partner in deinem Einzugsgebiet.
3.

 

Recruiting-Strategien, die im Ruhrgebiet funktionieren: erprobte Kampagnen, überregionales Marketing der Zentrale und eine Arbeitgebermarke, die Pflegekräfte kennen.
4.

 

Grund- und Aufbauschulung sowie persönliche Betreuung: Von der Eröffnung bis zum laufenden Betrieb begleitet dich die Franchisezentrale.

Erfahrungen unserer Franchise-Partner

Wie fühlt es sich an, mit Medical Care ein eigenes Unternehmen aufzubauen? Unsere Partner sprechen offen über ihren Weg, ihre Entscheidungen und ihre Entwicklung im Alltag.

Claudia Specht & Michael Wöller - Thüringen

Franchise-Partner seit 2023

„Die Unterstützung vom ersten Tag an hat uns überzeugt.“

Mit Erfahrung aus Personalmanagement und Finanzvertrieb wagten sie gemeinsam den Schritt in die Selbstständigkeit. Besonders beeindruckt hat sie der enorme Bedarf im medizinischen Bereich in Thüringen. Ihr Ziel: Medical Care im gesamten Bundesland etablieren und in den nächsten fünf Jahren rund 100 Mitarbeiter beschäftigen.

Anja Tellkamp - Lübeck

Franchise-Partner seit 2023

„Ich wollte unternehmerische Freiheit mit Struktur verbinden.“

Als examinierte Krankenschwester und ehemalige stellvertretende Pflegedienstleitung kennt Anja die Branche genau. Ihr Fokus liegt auf echter Wertschätzung und Teamgeist – auch in der Zeitarbeit. Ihre Vision: Die Region von Lübeck bis Flensburg nachhaltig mit qualifiziertem Fachpersonal versorgen.

Björn Schröder - Hamburg

Franchise-Partner seit 2025

„Ich habe den Schritt als Quereinsteiger bewusst gewagt.“

Vom Gastronomie- und Onlinehandel in die Pflegepersonaldienstleistung: Björn baute innerhalb weniger Monate einen erfolgreichen Standort auf. Intensive Betreuung und klare Strukturen ermöglichten schnelles Wachstum. Sein Ziel: In fünf Jahren zu den Top 3 Anbietern in Hamburg gehören.

Dirk Terra - Dresden

Franchise-Partner seit 2024

„Nach 35 Jahren Finanzbranche war es Zeit für einen neuen Zukunftsmarkt.“

Mit Medical Care Dresden startete Dirk bewusst in die Pflegebranche. Der entscheidende Moment kam, als sich zeigte, dass das Geschäftsmodell voll greift. Sein ambitioniertes Ziel: In fünf Jahren einen Jahresnettoumsatz von 5 Millionen Euro erreichen.

Norman Lauret & Tim Pfeiffer - Wolfsburg / Braunschweig

Franchise-Partner seit 2025

„Zwei Branchen. Eine klare Vision.“

Mit Erfahrung aus Zeitarbeit und Immobilien bündeln sie ihre Expertise im Wachstumsmarkt Pflege. Die enge Betreuung durch die Systemzentrale schafft Sicherheit in der Aufbauphase. Ihr Ziel: In fünf Jahren rund 100 Mitarbeiter und eine starke regionale Marktposition.

Stefanie Kreibich & Marco Abel - Magdeburg

Franchise-Partner seit 2024

„Wer klare Ziele verfolgt, schafft nachhaltigen Erfolg.“

Mit unternehmerischer Erfahrung aus Finanz- und Immobilienbranche entwickelten sie Magdeburg zu einem der erfolgreichsten Standorte im Netzwerk. Beeindruckende Monatsumsätze und ambitionierte Wachstumspläne prägen ihren Kurs – 100 Mitarbeiter in den kommenden Jahren sind fest eingeplant.

Niloufar Schakeri - Stuttgart

Franchise-Partner seit 2025

„Mein Ziel war es schon immer, mein eigener Chef zu sein.“

Nach ihrem BWL-Studium war Niloufar mehrere Jahre beim größten Personaldienstleister Deutschlands tätig – zuletzt als Niederlassungsleiterin. Der Schritt in die Selbstständigkeit war für sie eine bewusste Entscheidung. Medical Care überzeugte sie als einziger bundesweiter Franchisegeber im Pflegebereich sowie durch die persönliche, professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. In den kommenden fünf Jahren sieht sie ihren Standort in Stuttgart als etabliertes Unternehmen am Markt – und sich selbst weiterhin als erfolgreiche und entspannte Geschäftsführerin.

Sie wollen Ihren eigenen Weg starten?

Gerne zeigen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch, wie der Einstieg konkret aussehen kann.

Unverbindlich informieren

Fragen und Antworten

zum Franchise-Standort Essen

Nein. Viele unserer Partner sind Quereinsteiger aus Vertrieb, Finanzbranche oder Gastronomie. Du brauchst Engagement, eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und Freude am Umgang mit Menschen. Fachliches Pflegewissen kannst du bei Bedarf über eine Pflegefachkraft in dein Team holen. Die Schulungen der Zentrale decken alles Weitere ab.

Grundsätzlich alle Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulanten Dienste und pädagogischen Einrichtungen in deinem Gebiet. In Essen sind das unter anderem die Häuser der Universitätsmedizin, der Contilia und des Alfried Krupp Krankenhauses sowie über 100 stationäre Pflegeeinrichtungen. Bei der Kundengewinnung unterstützt dich die Zentrale mit erprobten Vertriebsprozessen.

Der Gebietsschutz umfasst einen Radius von rund 30 Kilometern um deinen Standort. Die exakte Abgrenzung zu benachbarten Partnern legen wir im Franchise-Vertrag gemeinsam fest, damit es keine Überschneidungen gibt.

Mit Medical Care Franchise setzt du auf die Wachstumsbranche Pflege, was eine perfekte Ausgangslage für eine erfolgreiche Geschäftsidee ist. Zudem profitierst von einem bereits bewährtes Konzept und nutzt die vorhandenen Ressourcen von Medical Care Franchise, um dein eigenes Geschäft besonders schnell zum Laufen zu bringen. Normale Start-ups starten oft mit viel Enthusiasmus, ein Großteil scheitert, weil viele Hürden unterschätzt und viele Schritte vergessen werden, um aus einem engagierten Vorhaben eine lukrative Geschäftsidee zu machen. Bei Medical Care Franchise haben wir dir bereits alle Barrieren aus dem Weg geräumt, für alle Geschäftsentscheidungen tragfähige Lösungen gefunden und das Geschäftsmodell perfektioniert. Du kannst dir also sicher sein, dass es wirklich funktioniert. Der Erfolg unserer Franchisenehmer und -nehmerinnen gibt uns recht.

Mit Medical Care Franchise ist es ganz einfach, sich selbständig zu machen. Deine Selbstständigkeit mit deinem eigenen Zeitarbeitsunternehmen beginnt mit einer intensiven Anfangsphase. Hier bringst du dich persönlich und ganztägig ein, um deine Personalagentur aufzubauen, wobei wir dich bei der Personalauswahl vor Ort professionell unterstützen. Unsere Erfahrung zeigt, dass sich der Einsatz auszahlt: Bereits nach einigen Monaten kannst du deine Kosten decken.

Während deiner Franchisepartnerschaft mit Medical Care Personalservice kümmerst du dich unter anderem um Vertrieb, Akquise und das Management. Du behältst den Überblick und überwachst die wichtigsten wirtschaftlichen Kennzahlen. Eine weitere wichtige Aufgabe als Franchisenehmer*in ist die Personalführung. Zudem bist du für die Kundenbetreuung im B2B-Geschäft zuständig und hältst dich jederzeit an die strengen Vorgaben des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).

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